werkwijze
Mijn werkwijze als loopbaancoach voor inzicht, richting en duurzaam werkgeluk
Werk speelt een grote rol in ons leven. Het bepaalt hoe we ons voelen, hoe we groeien en hoe we betekenis ervaren.
Mijn werkwijze als loopbaan- en reïntegratiecoach is erop gericht om jou te helpen helderheid, richting en duurzaam werkgeluk te vinden. Met persoonlijke aandacht en professionele begeleiding ontdek je wat echt bij je past – en hoe je daar komt. Of – als je je oriënteert op terugkeer naar werk na uitval of werkloosheid – hoe je weer duurzaam aan het werk kunt.
Verlies van werk kent daarnaast een eigen dynamiek, kan motivatie en keuzes beïnvloeden, doen stagneren en onzekerheid veroorzaken.
Waar?
Mijn basis is Deventer. Daarnaast werk ik – in overleg – vanuit Groningen (stad) en Amsterdam.
Coachen op je werklocatie is een optie. Het is echter mijn ervaring dat ‘los-zijn van de werkplek’ toegevoegde waarde heeft.
Kies je voor on-line coaching? Dan is de eerste bijeenkomst altijd face-to-face.
STAP 1
Kennismakingsgesprek: jouw loopbaanvraag helder krijgen
Zowel een loopbaan- als een reïntegratietraject beginnen altijd met een uitgebreid kennismakingsgesprek. We onderzoeken samen welke vragen of uitdagingen spelen, zoals:
- verlies van werkplezier of motivatie
- twijfel over je loopbaanrichting
- reïntegratie na ziekte of burn-out
- omgaan met rouw door (dreigend) baanverlies dat doorwerkt in je motivatie en keuzes
- behoefte aan meer balans, betekenis of richting
Dit gesprek vormt de basis voor een traject dat volledig aansluit bij jouw situatie en doelen.
STAP 2
Analyse van talenten, drijfveren en persoonlijkheid
In deze fase krijg je inzicht in wie je bent en wat je nodig hebt om tot bloei te komen in je werk. We werken met:
- talent- en persoonlijkheidsanalyses
- kwaliteiten- en waardenonderzoek
- energiebalans
- reflectieopdrachten
- gesprekken over patronen, overtuigingen en belemmeringen
Deze inzichten vormen de bouwstenen voor jouw loopbaanrichting.
STAP 3
Persoonlijk loopbaanplan
Op basis van de inzichten stellen we een helder loopbaanplan op. Hierin staan:
- jouw loopbaandoelen
- jouw talenten en kwaliteiten
- jouw gewenste richting
- de concrete stappen die nodig zijn om daar te komen
Dit plan geeft structuur, overzicht en motivatie. Het is jouw kompas voor de rest van het traject.
STAP 4
Coaching gericht op groei, keuzes en actie
Je gaat actief aan de slag met je loopbaandoelen. Ik begeleid je bij:
- het vergroten van zelfvertrouwen
- het doorbreken van belemmerende patronen
- het maken van keuzes die echt bij je passen
- het ontwikkelen van veerkracht, zeker na verlies of uitval
- het versterken van je professionele identiteit
Hier ontstaat de beweging die nodig is om weer richting te vinden.
STAP 5
Regie nemen in het vervolg van je loopbaan
Wanneer jouw richting duidelijk is, help ik je de regie te nemen in het vervolg van je loopbaan. Daarbij kijken we naar:
- je cv (optimalisatie)
- je persoonlijke profilering
- je netwerk (analyse en strategie)
- passende functies of sectoren
Zo vertaal je inzichten naar concrete resultaten.
Aanvullend bied ik je de optie tot sollicitatietraining met de inzet van een trainingsacteur. Dit op basis van offerte.
STAP 6
Evaluatie en duurzame borging
We evalueren regelmatig de voortgang en sturen bij waar nodig. Het doel is altijd hetzelfde: duurzaam werkgeluk – geen tijdelijke oplossing. Je leert keuzes maken die blijven passen, nu én in de toekomst.
Wil je ontdekken wat loopbaancoaching voor jou kan betekenen?
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ervaar hoe het voelt om weer richting, rust en vertrouwen te krijgen in je loopbaan.
hun stap vooruit
“Heb eigenlijk altijd het gevoel gehad dat ik verkeerde keuzes maakte: tig keer van opleiding veranderd, veel niet afgemaakt, nooit tevreden over wat ik deed qua werk. Mijn ouders hebben feitelijk mijn richting bepaald. En ik heb dat laten gebeuren. Na herstel van een burnout wilde ik het echt anders. Ronald heeft me daarbij goed op weg geholpen. Mooi was terug te blikken op hoe ik keuzes maakte in mijn leven, door te schrijven, te verdiepen, te reflecteren. Steeds dichter bij mijn werkelijke interesse te komen. Verrijkend inzicht. Een cadeau dat ik mezelf heb gegund.”
– Marijke
56 jaar